职称评选的职称论文是必须的吗？可以肯定回答：不是的！既然不是必须的，那为什么大多数人都会选择发表职称论文呢？其实职称论文就像是一张保票，我们都知道，职称评选的要求非常多。而不同职称的条件又不是一样的。职称论文却是走到哪里都可以使用的“门票”。对于评审没有论文要求的来说，这是很重要的一个加分项。而对于职称评审要求的来说，是不可缺少的一部分。所以几乎每个准备职称评选的人来说，都会事先开始准备职称论文。
不同等级期刊推荐：
①核心期刊核心期刊，是指在某一学科领域中最能反映该学科的学术水平，信息量大，利用率高，受到普遍重视的权威性期刊。
北京大学图书馆“中文核心期刊”
南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”
中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”
中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”
中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”（社科院核心）
中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”
万方数据股份有限公司的“中国核心期刊遴选数据库”
②非核心期刊（普刊）①“国家级”期刊一般说来，“国家级”期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。
②“省级”期刊即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。
不同内容：①一般期刊强调知识性与趣味性，读者面广，如我国的《人民画报》、《大众电影》，美国的《时代》、《读者文摘》等;
②学术期刊主要刊载学术论文、研究报告、评论等文章，以专业工作者为主要对象;
③行业期刊主要报道各行各业的产品、市场行情、经营管理进展与动态，如中国的《摩托车信息》、《家具》、日本的《办公室设备与产品》等;
④检索期刊如我国的《全国报刊索引》、《全国新书目》，美国的《化学文摘》等
根据不同内容或者不同等级可将期刊分为不同类。顾名思义，不同类的期刊对于论文要求也是不同的。而核心期刊的要求是比普刊高很多的。所以对于新手，还是推荐投稿普刊，这样成功率会更大一点。无论是哪一个期刊，对于论文都该仔细认真一些，对于这个可以加很多分的“门票”当然要花费心思去紧紧握住。