在人们的印象中，硕士要比本科学历更高，未来的就业更好，实际上，在硕士和本科之间还是有一条鄙视链的：本科要比普通大学的硕士好。
一个在学历上占优势，一个在学校上占优势，那么用人单位面对本科和双非院校硕士时，会怎么选择呢？
本科VS双非硕士，哪一个“含金量”更高？HR的选择很现实
一位工作十几年的HR表示：在招聘人才时，他们会认为本科生的含金量要高于双非硕士，所以用人单位也更喜欢本科生。
这不是歧视，是经过深思熟虑的现实。
首先，高考的难度远远大于研究生考试。高考竞争激烈程度是谁都知道的。能够进入大学的学生一定是好学生，高考分数一定不会少于分。
但是，一些双非的院校硕士实际上很好考的，竞争压力小，至少比高考容易一些。而且，很多考双非硕士的本科生，实际上都是二本学生，高考成绩肯定比不上本科学生。
其次，名毕业生具有很强的科研能力。部分行业对申请者的科学研究能力的要求越来越高。众所周知，大学的科研实力和教育水平是很多普通大学无法匹敌的。
这是因为目前我国高等教育资金投入，更加倾向于高校，而不是普通本科。
高校的社会认知度高。大学的社会认可度高，但如果毕业的学校籍籍无名，那么，即便是硕士也找不到一个好的工作。
不得不承认的是，各个行业的不景气，导致高学历的硕士也不好找工作，因此，一些学生不管自己的学校水平，都选择继续读研。
但是也有不少人感到不解，为何研究生比大学生花费更多的精力、时间和金钱，却没有就业优势呢？
实际上，大家千万不要认为拥有研究生学位就能打开好公司的大门。如今，企业经营者的整体素质和文化水平都非常高，对于员工的综合素养也越来越高。
当下，研究生学历已经不是稀有物了，含金量大打折扣，而企业的终极目标是创造价值。当高薪毕业生无法创造价值时，企业宁愿选择低成本的本科生。
另外，参加面试的很多竞聘者，是无法通过交谈获知个人能力的。因此，更加倾向于的本科毕业生，而不选择双非硕士。
双非硕士也不需要泄气，这些学生毕业不愁找工作
虽然，当前的就业情况不好，但是双非硕士也不要妄自菲薄，如果是这几类学生，找工作时还是很有竞争力的。
首先，王牌专业的学生。每个学校都有顶尖的专业，如果你比从双非学校王牌专业毕业的学生，不用担心找工作了。这样的大学的王牌专业，有着高度的社会认识。
其次是个人能力强的学生。虽然现在很多企业表面上重视学历，但实际上