今日，有研友来咨询小编，虽然自己已经被拟录取，但是在选导师的时候却碰到了很多糟心事。
自己喜欢的导师已经没有名额了，甚至压根就没有导师来联系自己。
那么，不管是已经上岸正在等导师，还是准备二战的同学，还有正在努力备考的同学们，你们有没有想过未来的导师真正喜欢什么样的学生？你是导师真正喜欢的学生吗？
学术能力强，专业基础扎实
这是最基本的，导师招你来是需要你帮忙干活的。如果你学术水平很差，那导师基本就把你一票否决了。
这些可以通过以下几个方面向导师展示。
本科成绩很重要，因为你的本科成绩可以让导师看到你的学习能力；
实践能力强的同学也是很受欢迎的，因为这样可以突出你的动手能力；
学科竞赛可以凸显你的科研能力，要知道导师最需要什么，如果你本科期间有论文就更是锦上添花了！
做事仔细、态度认真
这几乎是做好科研的必备条件。科研工作包含大量的繁琐工作，从背景研究，实验设计和操作到数据采集和分析，都需要研究生很有耐心并且仔细地完成工作。
由于一个微小的错误，可能会导致整个实验数据全部失效。因此我们老板经常要求我们每一步完成以后能复查，确保准确性，避免到头来发现错误又需要返工。
做事情仔细的人，很容易给人靠谱信任的感觉，也更能深得我们导师喜欢。
自律性强
天天不来实验室的学生导师真心不喜欢，虽然不用每天按部就班，但是该出现时候一定要出现。
不能导师给你安排一个课题，你就不想做，再换一个还不想做，那么你真的会惹火导师。因为导师就像你的老板，是否能毕业由你的导师决定。和导师对着干的学生下场也不会好到哪去。
研究生期间也不能三天打鱼两天晒网，最起码要有一定的自律，按时完成自己的课题是必须的。
英语能力强
这一点其实是很多准研究生的弱项。
其实你们想想，为什么复试要考口语？
因为不管是撰写论文、做学术交流、查询海外资料，还是研究技术手册，英语都是一个不可或缺的能力，对于任何非英语专业的导师来说，英语好的学生总是更让人更省心一些。除非他的定的目标非常低，不需要用英语。
交流沟通、为人处事能力强
其中也包括团队合作能力。搞科研不是一个人的事情，是一个团队的事情。
作为学生需要胆大心细，敢发表意见，不要怕说错，作为学生而言说错话还是有机会补救的，总不至于因为说错就开除吧。“千呼万唤始不出来”的同学要注意咯，毕竟导师还是希望带出来的学生不是书呆子。
学习能力强
研究生的很多东西都得重头再学，成绩单这个东西只是研究生复试和毕业投简历的敲门砖，真正想在长期的工作中崭露头角，靠的还是快速学习新事物的能力，社会发展太快，落后就得挨打。
有学习新事物的热切盼望，能够积极投入其中，并且获得成效的学生才是更有竞争力的！
归纳和总结能力强
这一点主要是用在最后的论文方面。
有些同学能力有，科研成果也有，但是就是无法表达出来，论文写不出来，这就是归纳和总结能力欠缺。毕竟，没有论文是无法毕业的。
研究生的论文不不像本科的论文是可以“伪原创”，导师也不需要复制粘贴的内容，你需要在归纳和阅读论文后形成自己的观点，提出新的内容交于导师导论。
而且，论文的创作不是文学的创作，导师没有时间帮你总结论文的观点，总结这一部分工作是我们的工作，所以总结能力非常重要。
以上就是导师对自己学生普遍比较重视的几点，不知道现在的你具备哪些优势呢？如果某些方面还比较欠缺，一定要抓紧时间弥补，这样才能获得导师的青睐哦！