职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，同时还是用来判定某一职业的论文形式，并且职称论文在不同的职业领域所划分的等级也是不同的。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、课题等，级别不同，要求也是不一样的。那评中级职称时课题参与者有用吗？
01职称有哪些？课题分类是怎样的？
1、职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
2、课题指要研究、解决的问题。课题有多种分类，常见的课题一般分为校级课题、市厅级课题、省部级课题和国家级课题。
02评中级职称时需要什么样的课题？
1、中级职称对于申报条件的要求，分为两种，一种是硬性条件，一种是选择性条件。硬性条件是指参评人一定具备条件；选择性条件是指参评人可以有，也可以没有。课题对于中级职称来说，就属于选择性条件。也就是说，中级职称不一定要有课题，没有课题不代表就没有晋升的机会，而有课题，就多了课题的加分，晋升优势更明显。
2、课题类型有很多，但并不是每一种课题评职称都有用的。职称单位不同，对课题提出的标准有差异，同样的课题级别不同，参评的职称等级也就不同，但每个课题级别都可以有参与者。不同的职称单位认可课题级别不同，一般来说评中级职称时，都要求在市厅级及以上，且评的职称等级越高，要求课题级别越高。
03评中级职称时课题参与者有用吗？
1、课题成员由主持人和参与人组成，课题参与者是指课题的参与人，相当于课题主持人的辅助人员。职称评审时，课题中参与人的含金量不如主持人高，用于评职称时也不如主持人加分多。但一个课题往往只有支持人是不行的，还需要参与者的配合，所以在职称评审时，参与人也可以好的一定的加分，只是参与者的位置不同，加分不同而已。
2、依据评中级职称课题的要求，以认可市厅级及以上课题为主，至于参与者的要求范围，因课题级别不同，职称单位不同而有差异，参评人以本单位规定的课题排名第几能评中级职称为准。一般来说，评中级职称认可的是市厅级课题的前两名参与者，省部级及以上课题的前四名参与者，个别职称单位会有更高的要求，所以，评中级职称时课题参与者是有用的，但参评人要注意课题级别和课题参与者位置的选择。
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