昨天一位老师咨询，有没有好发表，适合评职称的C刊。这样的刊物林老师还真知道一本，从选材到终稿编辑都会指导，这样创作出来的论文被拒稿的可能性很小，具体流程是下面这样的。
编辑先出命题作文确定大方向，然后老师需要先根据自己的研究方向，结合刊物主题拟几个拿手的题目，一般三个或以上最好，编辑审核过后哪个题目更适合刊物主题就选择写哪个，然后作者写题纲和主体框架，完成后复审，复审通过了再创作内容，这样的稿件既符合了主题，又少了作者后期无用的修改，录用率也就上去了。速度快的话，还能赶上今年的4期，也就是7月上半月见刊，速度慢的话只能安排5期了。中途每次审稿大约在7天的样子。最后再说说学术资质。博士/副高都是基本能操作的，如果老师是好点的大学硕讲那么也是没有问题的，如果是硕士学生那么就需要带导师二作或者一作了，如果作者是其他资质，那么就需要另外再咨询了。老师们觉得这个收稿模式怎么样呢？