人们经常问宾夕法尼亚大学心理学家安吉拉·达克沃思（AngelaDuckworth），什么预示着成功。
鉴于达克沃思在毅力领域所做的开拓性工作，这是一个可以理解的问题，这一特征通常被描述为将激情和毅力带给重要的长期个人目标。但是，杜克沃思（Duckworth）及其杜克大学和美国军事学院同事的最新研究表明，答案可能并不那么简单。
在对超过11,名西点军校生的前瞻性纵向研究中，研究团队发现，认知和非认知因素都可以预测长期成就，智力，毅力和身体能力等特征均会影响一个人的成功能力。以不同的方式。研究人员在《美国国家科学院院刊》上发表了他们的发现。
达克沃思（Duckworth）在宾夕法尼亚大学开始攻读博士研究生时就开始研究西点军校学生。她说：“我一直在寻找人们可能过早退出的环境。”“有些事情是在正确的时间退出的。但是，也有这样的事情，那就是在沮丧的日子里退出，因为您灰心丧气，也许不应该做出如此重大的决定。”
经过两年的广泛学习，每位进入西点军校的学员都必须在夏季上课前完成为期六周的昵称“野兽营”的入职培训。平均而言，在此培训中，每名学员中就有3名退学。经过如此艰苦的录取过程，他们如此迅速地退缩，吸引了达克沃思去研究这个小组。
年，她在《人格与社会心理学杂志》上发表了一篇有关此事的论文，首次显示出沙砾是成就的重要预测指标。此后的12年中，她继续与WestPoint合作，最终收集了名学员的数据，这些学员是十年来进入军事学院的9个单独班级的一部分。
对于每位学生，研究人员查看了由Duckworth创建的12个项目的砂砾量表测得的砂砾分数，由SAT或ACT分数划定的入学考试，以及希望在每个西点之前必须进行的一系列体能测试的结果承认，其中包括一英里的跑步，引体向上和仰卧起坐。WestPoint还提供了有关学员是否完成了野兽军营训练并从学院毕业的数据，以及他们在学术，军事和身体表现方面的GPA。然后，Duckworth及其同事对所有这些数据进行了大规模分析。
宾夕法尼亚大学文理学院的心理学教授克里斯托弗·H·布朗（ChristopherH.Browne）达克沃思说：“这表明科学正在走向大样本。它们提供了更高的精度。”“我们部分地收集了所有数据，因此我们可以更确切地回答砂砾是否能预测成功的问题。我们现在对我们最初的结论更有信心。与此同时，我们想探究砂砾在哪些地方没有最重要的因素。”
具体来说，达克沃思（Duckworth）和她的团队发现，不同的个人特征会预测不同的结果。
例如，在野兽军营期间，坚韧至关重要。Duckworth解释说：“您的坚韧程度使您在这段令人沮丧的时间内辍学的可能性较小。”但是在随后的课堂时间和体育锻炼相结合的四年中，认知能力是学术成绩的最强预测指标。最后，毅力和身体能力在决定谁将在四年内从西点军校毕业与谁会在那之前离职方面起着比认知能力更大的作用。
达克沃思说：“这项工作向我们展示了毅力不是成功的唯一决定因素。”“是的，这非常重要，可以帮助人们在艰苦的时候坚持不懈，但这并不是成功各个方面的最佳预测。”
实际意义是什么，特别是对于人力资源或大学录取等领域？雇主和学校在搜索过程中倾向于强调认知能力，因为诸如SAT的客观测试使他们可以轻松地将一个候选人与另一个候选人进行比较。但是对于非认知属性，缺乏客观的测试。
这方面的研究是达克沃斯（Duckworth）的下一个前沿领域，达克沃斯（Duckworth）与宾夕法尼亚大学沃顿商学院的亚当·格兰特（AdamGrant）合作，发明了评估砂砾和其他非认知属性的新方法。格兰特（Grant）和达克沃斯（Duckworth）是沃顿商学院人文分析学院的系主任，该中心围绕数据驱动的决策制定。
这些发现增加了关于哪些因素可以预测成功的全面知识。它们还强化了达克沃思关于砂砾的原始理论，同时强调了其他对于长期成就至关重要的属性。她说：“如果要过上幸福，健康，乐于助人的生活，就想培养自己品格上的许多方面，例如诚实，善良，慷慨，好奇心”，当然还有勇气。